Mobbing W dzisiejszych czasach, w nadmiarze obowiązków i ciągłego braku czasu, kiedy kariera jest najważniejsza, często zapomina się, jak bardzo ważna jest atmosfera pracy. Zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy, przy wykonywaniu swoich codziennych obowiązków zawodowych bardzo ważne są: wzajemny szacunek, zrozumienie i komunikacja międzyludzka. Czasami jednak czynnik ludzi zawodzi i zamiast przyjemności z…
🔗Część pierwsza artykułu, dotycząca umowy dożywocia tutaj: „Umowa darowizny oraz umowa o dożywocie – część I”. Umowa darowizny Na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swego majątku.
Umowa darowizny oraz umowa o dożywocie Umowa darowizny oraz umowa o dożywocie na pozór wydają się być podobnymi umowami. Celem obu z nich jest przeniesienie istotnego składnika majątku na bliską osobę, najczęściej będzie to zatem przeniesienie własności nieruchomości.
Spadek z dobrodziejstwem inwentarza i spadek wprost W ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o spadku, może złożyć oświadczenie o jego przyjęciu lub odrzuceniu. Spadek można przyjąć wprost lub też z dobrodziejstwem inwentarza. Pierwszy sposób oznacza, iż spadkobierca będzie odpowiadał za wszystkie długi zmarłego całym swoim majątkiem. Natomiast przyjęcie spadku z…
Alimenty na dzieci w czasie epidemii oraz alimenty natychmiastowe. Zapewne wielu rodziców, którym obniżono wynagrodzenia czy też utracili pracę z powodu COVID-19, zastanawia się jak obniżyć alimenty? Czy można ich nie płacić? Jaka grozi kara za ich niepłacenie? W niniejszym artykule odpowiemy na powyższe pytania.
Rozwód Rozwód małżeński, w przeciwieństwie do jego zawarcia, nie odbywa się wyłącznie poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez dwie strony. O rozwodzie orzeka sąd w postępowaniu procesowym. Jest to proces, którego przedmiotem jest zmiana stanu cywilnego małżonków, więc to oni są stronami tego postępowania. Owo orzeczenie jest uzależnione od wystąpienia pewnych ustawowo określonych przesłanek. …
Zawieszenie działalności gospodarczej Istnieje wiele przyczyn społecznych, gospodarczych czy osobistych, które mogą sprawić, że dalsze prowadzenie działalności gospodarczej nie będzie możliwe. Jednym z powodów może być oczywiście globalna epidemia COVID-19, która spowodowała niespotykane dotąd ograniczenia we wszystkich sferach życia, także bardzo dotkliwe w sferze gospodarczej. W takich sytuacjach pojawia się konieczność czasowego zaprzestania prowadzenia działalności…
🔗 Część pierwsza artykułu tutaj: „Rozwiązanie umowy o pracę – Część 1” Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia Budzącą najwięcej emocji formą zakończenia współpracy pomiędzy pracownikiem w pracodawcą jest rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracodawca jest uprawniony do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w przypadku, gdy: jeżeli niezdolność pracownika do pracy…
Rozwiązanie umowy o pracę Kodeks pracy przewiduje następujące możliwości rozwiązania umowy o pracę: na mocy porozumienia stron; przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem); przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia); z upływem czasu, na który była zawarta. Rozwiązania…
Utrudnianie sądownych kontaktów z dziećmi W trudnym czasie epidemii wielu rodziców zastanawia się jak realizować kontakty z dziećmi, kiedy nie można się przemieszczać i obowiązują liczne zakazy. Wielu rodziców wykorzystuje czas epidemii, aby utrudnić realizację kontaktów z dziećmi.